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春意融融！圣普集團(tuán)“賦能院”管理干部高級(jí)研修班正式開(kāi)課

早春三月，春意融融，為期兩天的圣普集團(tuán)“賦能院”2023年第一期管理干部高級(jí)研修班在溫州歐仕萊酒店隆重開(kāi)課。3月25-26日，集團(tuán)人資部門(mén)特邀國(guó)內(nèi)著名的質(zhì)量與全流程管理專(zhuān)家梁小萍老師為來(lái)自各部門(mén)的50余名“賦能院”學(xué)員開(kāi)展了“績(jī)效管理”主題培訓(xùn)。

集團(tuán)上下對(duì)本次培訓(xùn)給予了高度關(guān)注與重視，前期開(kāi)展了摸底調(diào)研，詳細(xì)總結(jié)整理了公司層面、部門(mén)層面存在的切實(shí)問(wèn)題，梁小萍老師結(jié)合具體問(wèn)題具體分析，對(duì)癥下藥，將課程培訓(xùn)、學(xué)員討論、課堂練習(xí)、指標(biāo)拆解等緊密結(jié)合，由點(diǎn)及面，鞭辟入里，充分闡述了有效開(kāi)展績(jī)效管理的重要性、方法論以及實(shí)施路徑。參訓(xùn)學(xué)員積極投入到培訓(xùn)中，除了認(rèn)真聽(tīng)講師的培訓(xùn)課程，還主動(dòng)將工作中的問(wèn)題和困難“亮”出來(lái)，誠(chéng)懇接受老師和其他學(xué)員的批評(píng)及建議，積極參與課堂練習(xí)與討論，將生產(chǎn)與管理過(guò)程中的各項(xiàng)指標(biāo)與部門(mén)、個(gè)人當(dāng)前實(shí)際情況交相印證，從中得出與最優(yōu)解之間的差距，結(jié)合實(shí)際情況提出解決問(wèn)題切實(shí)有效的辦法。

趙紅良董事長(zhǎng)諄諄告誡全體學(xué)員：“知難行更難，績(jī)效管理的推進(jìn)工作很難，是一個(gè)較為長(zhǎng)期的過(guò)程，但圣普人面對(duì)困難一向都是迎難而上。我們對(duì)此寄予厚望并極具信心！”

梁小萍老師授課現(xiàn)場(chǎng)

現(xiàn)場(chǎng)導(dǎo)師與學(xué)員互動(dòng)

學(xué)員積極參加課堂練習(xí)

當(dāng)前是圣普集團(tuán)管理優(yōu)化升級(jí)的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，圍繞公司發(fā)展的中心工作和各部門(mén)的核心職責(zé)，明確的績(jī)效目標(biāo)、全面的評(píng)價(jià)機(jī)制有利于公司聚焦部門(mén)與員工的工作重點(diǎn)，有利于提升公司核心競(jìng)爭(zhēng)力，有利于凝聚和激勵(lì)員工發(fā)展。作為“如何搭建高效的組織框架”系統(tǒng)課程的“開(kāi)門(mén)炮”，本次研修班取得了熱烈的反響并給予了大家十足的信心。據(jù)悉，梁小萍老師也將不遺余力為全體“賦能院”學(xué)員開(kāi)展為期一年的培訓(xùn)與指導(dǎo)，助力圣普集團(tuán)全面落地提升工業(yè)化水平與管理干部的管理能力。